Organizational Assessment

Assessment adalah suatu proses penelusuran bukti untuk membuktikan bahwa seseorang adalah kompeten pada profesi yang di assess, tidak harus selalu menggunakan metode yang sama, namun tergantung kepada kondisi kemampuan dan psychologis dari “Asesi” atau orang yang akan di assess tersebut.

Metode penulusuran bukti yang dimaksud, dapat melalui, portofolio, observasi , wawancara, hasil kerja,  dan juga melalui testing. Sehingga si asesi tidak harus bersusah payah untuk mengerahkan seluruh kemampuan fikirannya, hanya untuk  membuktikan yang bersangkutan kompeten.

Asesmen yang kami lakukan berupa asesmen Psikologi dan non-Psikologi. Asesmen Psikologis ditujukan sebagai salah satu cara untuk menggali potensi individu, sementara Asesmen non-Psikologi digunakan untuk menilai standar kompetensi yang dimiliki seseorang. Untuk asesmen Psikologi akan dilaksanakan oleh Tim Psikolog kami, sementara untuk asesmen non Psikologi dapat dilaksanakan oleh associate Assesor yang terverifikasi sebagai Assesor Tersertifikasi (Certified Assesor).

X